技术面后说有需求hr联系你,技术面后说hr会联系你
招聘网hr直接打我电话可靠吗?
1、智联招聘或其他招聘平台上找工作时，与你联系的人力资源或招聘人员不一定都是靠谱的。虽然大多数情况下，人力资源部门会负责招聘和筛选候选人，但仍然存在一些不良的个体或不端正的行为。
2、招聘网hr直接打你电话不可靠的。打电话让你面试，这肯定是骗子，没有例外。猎头一般只是打电话问你看不看机会，这TM是正常操作。
3、一般情况下有两种可能性。第一，这些公司不靠谱，一些做投资理财或者保险行业的招不到人会随机打电话给你。这样的情况你要慎重，有很多骗子公司。
4、如果有人主动给你打电话让你去面试，可能是你不经意之间在哪个招聘网站上登录了信息，所以才会出现这样的情况，如果你没有求职意向的话，建议不要轻易的相信这些。
面试后HR叫我等通知,但她又主动加我微信,我还有戏吗?
1、第一种情况是你真的没戏。那么面试官为了照顾你的面子而没有当面拒绝，以后在微信上通知比较委婉一些，毕竟买卖不成仁义在。第二种是面试官没有决定权，是否录用还要去请示部门经理或者老板。
2、面试之后HR主动添加微信，那至少说明他对你的面试表现是认可的，认为有较大的几率通过面试，甚至已经知道你通过面试了，所以加个微信方便后续沟通，一般这种情况下，通过面试的几率还是很大的。
3、HR主动加微信，一般情况是之前的面试还不错，HR希望你能继续参加后面的面试。就像销售中的客户跟进维护一样，HR在招聘过程中，也会跟进维护好候选人，特别是比较不错的候选人。
4、当然不是了，有可能加了微信是因为当面辞退不好意思，会觉得气氛尴尬，通过微信来通知。
5、很有戏。要不然HR和你聊一个小时，他自己也很浪费工作效率。如果不满意他几分钟就完事。
面试后,人事主管说会联系具体谈薪资待遇,是不是已经没戏了?
似乎，这不是托词……如果不想用你，直接说就好了。老板研究给你的薪资待遇问题……这个事情好大哦……对你，用不着拿这么高大上的借口吧……所以，个人觉得，他们说的是事实。
基本是没有了，这是委婉的拒绝，HR会再寻找合适的人选。HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
既然对方已经有言在先，那么时间到了却没有接到通知，可以主动打电话问一问，看到底发生了什么情况，然后根据对方的答复再做理论。如果还有戏，那就积极准备。
上午面试，几个小时你就等不耐烦了？一般这种事没那么快的，即使确实决定要你了，流程上也要花些时间的，何况你可能只是面试官觉得还不错的人选之一，不要着急，至少再等一天。
看对方是什么公司，什么流程吧，如果本身流程就是如此，不必多想，等待就是了。倒是一般的普通公司很少要等3天的。大公司等十天半个月的也有。
这是聊的不错，面试官对你认可，把公司的待遇和工作内容告诉你，是让你考虑进入公司工作做好准备。如果没戏的话都一般会说让你等消息。
