入职第一天发现岗位不适合,入职第一天发现岗位不适合工作

新员工上班第一天,企业觉得不合适可以劝退吗?

其实，方式并不是很重要，重要的是能否给到员工合理的补偿。现在很多企业总会想用某个合适的理由来拒绝赔偿，而员工不是傻瓜。让人把该休的假休完，该拿的钱拿够，员工自然接受，去找下一份工作。

老板对你说你不适合这个工作，是激将法中的一种。你如果心性好胜，就会更加努力的工作，为了给老板一个证明，你适合这个工作。员工的能力与薪水不匹配，其实就是老板的负担。

工作最重要的是适合而不是将就，因为你需要工作一辈子，如果开始的路就走错了，那么可能你未来的路也是错的。