教师可以开工作经历证明吗,教师可以开工作经历证明吗

教师入编前的工作经历是否计入工龄怎么判定呢?需要以前的学校签订合同...

1、肯定不算，因为你代课那时候是学校聘任的，与教育局没有劳动合同，还没有编制，虽然是连续工作，但是教育部门没有你的档案，属于合同工或临时工。

2、年以前的合同不再需要备案；变化三 养老保险可以补缴 只要确认事实劳动关系，经各级社保部门同意，并按养老保险有关规定补缴企业职工基本养老保险费的年限，可以计算为连续工龄。

3、工龄是计算社保缴费的年限。工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的，如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案，你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位，以便新单位核定工龄时有依据；但如果通讯公司是私人企业，参加工作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是一个证明可以解决的。

4、你的情况不符合连续计算工龄的情形。按照258号文件第二项规定，你的情况则符合连续计算工龄的情形。你是民办教师，只要是经组织批准参加高考，进入各级各类学校学习，毕业后成为国企正式职工，那么，在你成为国企正式职工前任民办教师的工作时间，便可以与成为国企正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。

5、没有签定劳动合同的工作时间是应该计算工龄的。所谓工龄，是指职工在该用人单位连续工作的时间，如果没有签订劳动合同的，双方仍存在事实劳动关系，应以签订劳动合同后的工作时间合并计算工龄。

6、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法。