稻盛和夫六项精进感悟,稻盛和夫六项精进金句

《六项精进》读后感

世界给每个人的机会是均等的，只有“付出不亚于任何人的努力，”你才能先人一步，不被社会所淘汰。“每一天都竭尽全力、拼命工作，是工作中最重要的事情。”我深深体会其中的道理。工作中，我是这样做的，并收获了其中的成功。“只要拼命工作，工作起来就能顺畅。

六项精进读后感1 近日有幸拜读了稻盛和夫的“六项精进”，我深有感触。我体会到六项精进中所蕴含的企业经营以及做人做事的道理。稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。这不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生。

六项精进的最后一项是：“不要有感性的烦恼”。担心、烦恼、失败等等，是人生的常事，但是，覆水难收，总为曾经的失败而悔恨，毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病，接下来会引发身体的毛病，最终给自己的人生带来不幸。不要让已经过去的事再困扰自己，心里要想新的事情，新的想法要转移到新的行动上去。

《六项精进》读后感1 综观六项精进的六条，语言质朴，内涵深刻，给我们传递了一种向上与向善的正能量。 在物欲横流、金钱至上被人们称为“道德真空”的当下，“六项精进”给我们吹来一股清新的风。

付出不亚于任何人的努力——读后感

第4条 付出并不亚于任何人的努力-一步一步，扎扎实实，坚持不懈做好具体的工作。用百米跑的速度跑马拉松，这样的努力才配称“不亚于任何人的努力”。“付出不亚于任何人的努力”乍一看，似乎非常困难。

付出不亚于任何人的努力读后感 正文 付出不亚于任何人的努力，通过学习这篇文章，我深有感触，世界上任何事任何人没有付出就不会有成功，付出了不一定会有收获，不付出肯定没有回报。

付出不亚于任何人的努力读后感： 任何成功的人都是勤奋和拼命工作干出来的，对自己的工作充满了激情，每时每刻都在思考如何才能把工作做得更好，如何才能让自己更加优秀。

当你对一份工作付出了不亚于任何人的努力，当你全身心投入工作中，当你拼命到感动自己，我相信，幸运就会降临。你会获得一种不言而喻的成就感，慢慢的你就会喜欢上你的工作，再努力也不觉得辛苦，而思想也会更上一层楼，对于工作你会有更多的想法与创意。

精进自我,方得始终

1、比如说：没有你就不能作出重大决策，你发挥的协同作用无人可替代，就说明你的这份工作完成得很漂亮…… 德鲁克把这种思维模式，应用于自己的咨询业务。 当我...所以，你可以问问自己： 有什么独特的价值，除了你之外，别人没法给予的。

2、学会扔掉那些过时的知识、技能和经验，不断升级自己的思维，拓宽自己的边界，精进自己的业务。 当时代的潮水袭来，别人被怕被浪花拍死，而你却拥有乘风破浪的...真正有本事的人，都耐得住寂寞，守得住繁华。不急功近利，不过分自信，也不高调张扬，始终保持一颗谦恭的心。放低姿态，量力而行，方可抵达更高处。

3、不忘初心方得始终！ 二十当下的奋进与堕落，皆是一种积淀，它们会默默为你铺路。 二十换个角度，世界就会大不相同。 二十切都不是自己想怎样就怎样的，活着就要学会身不由己。

4、此书的作者周岭老师坦言，36岁是他的觉醒元年，之前他也如大部分人一样，过着得过且过、没有人生目标...通过阅读此书，我明白了为什么过去始终无法战胜自己的根本原因所在。 《认知觉醒》指出人的大脑分为： ...的元认知能力就提高了一些，通过不断精进自我，你必定能看到人生不一样的风景，见证一个不一样的自我。

5、德鲁克提出：那些掌握了巴菲特“行为不活跃的有效”方法的人，远比做出没有一次关联性决定的人要高效得多 7 独特价值：任何人都无法替代你，你可以问问自己：有什么独特的价值，除了你之外，别人没法给予的。

什么是阿米巴经营的六项精进?

阿米巴经营模式让企业员工的思想可以与老板的经营理念保持一致，企业获得高利润不再是梦想。阿米巴经营模式是未来十年中国中小民营企业转型的必经之路，是企业做强、做大、做长的基础。长久的企业发展需要一个持续的良好理念，而广州道成智聚企业管理咨询有限公司的总部设在广州天河区。

稻盛和夫的“六项精进”共勉：努力。付出不亚于任何人的努力，不气馁，不懈怠，精益求精，坚持不懈，终会有成。谦虚。时刻保持谦虚的态度，千万不要骄傲自满，方能善言宽物，赢得人心。自省。每天反省自己的举止言行，所获所得，纠偏扶正，日益完善。感恩。

这些年，不知不觉，读了稻盛和夫的《活法》、《干法》、《六项精进》、《活力》、《阿米巴经营》、《心灵管理》等。听稻盛和夫讲人生哲学，把他的智慧内化成自己的东西。

阿米巴模式包括六项精进。阿米巴经营模式是以数据管理为基础，数据可以使得简短的对话变得更加具体。各级领导人和员工通过数据可以易如反掌地把握经营现状，并在此基础上，在短时间内进行更加具体地沟通，及时采取相应措施。

《六项精进》，可能很多人都听说过这本书，因为这本书的作者是日本大名鼎鼎的稻盛和夫，稻盛和夫是非常特别的一个企业家。在日本有两位企业家堪称是全球学习的楷模，一个是松下幸之助。阿松下幸之助被称作为经营之神，另外一个就是稻盛和夫，他被称作为经营之圣。

六项精进

1、关注 展开全部 稻盛和夫的六项精进 付出不亚于任何人的努力要谦虚，不要骄傲；要每天反省；活着，就要感谢；积善行，思利他；忘却感性的烦恼。

2、原来，我们的人生并不是从“无”到“无”，而是一直都是从“无”到“有”的过程。这个“有”是我们在体味人生的苦痛、伤悲、烦恼、喜悦、乐趣和幸福的过程所获得。这个过程是高贵高价值还是低贱低价值，全在于我们在喜怒哀乐、悲欢离合的人生体验中如何磨砺我们的心志。

3、《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，“六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。稻盛先生说：“六项精进”是搞好企业经营所务必的最基本的条件，同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。

4、六项精进的课程内容：付出不亚于任何人的努力；要谦虚，不要骄傲；要每天反省；活着，就要感谢；积善行、思利他；不要有感性的烦恼。付出不亚于任何人的努力：全心全意地投入工作，追求卓越，永不止步。每一个细节都追求极致，每一个挑战都勇敢面对，用汗水和智慧书写不凡的篇章。

5、稻盛和夫六项精进金句如下：付出不亚于任何人的努力 努力砖研，比谁都刻苦。而且锲而不舍，持续不断，精益求精。有闲工夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸，努力向上提升。

6、作为研砺心灵的指针，稻盛先生根据自身的经验总结出以下“六项精进”来磨炼自己的心境，这六项精进分别是以下几个方面：（1） 付出不亚于任何人的努力。比任何人更多地钻研，而且一心意保持下去。如果有闲工夫抱怨不满，还不如努力前进，提高，即使只是一厘米。（2）戒骄戒躁。