公益性岗位合同期内可以辞职吗,公益性岗位合同期内可以辞职吗知乎

公益岗可以中途不干吗

不可以。根据查询华律网显示，公益岗上班要签劳务合同，劳务合同的期限是3年，不得提前离岗，否则是违约行为，所以公益岗不可以只干一个月。

公益性岗位辞职流程如下：劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。

是在编的还是不在编的？不在编的可以随时辞职，但应按照劳动合同法的规定，至少提前一个月提交书面申请。

公益性岗位可以辞职吗

不可以随时提出辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。

法律分析：公益性岗位辞职流程如下：劳动者写辞职信上交。说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，可以享受经济补偿和失业金。劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意。

公益性岗位辞职流程如下：劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。

首先，公益性岗位是可以辞职的。但是需要按照法律规定，提前提出辞职申请。根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果在试用期内想要辞职，需要提前3日通知单位。

所以，公益性岗位不能随便辞职，相反公益性岗位的辞职比普通员工的辞职会受到更多的限制。