礼舍网拖欠工资公司坑很多,礼舍官网
在疫情结束前,大家愿意放弃领工资,和公司一起度过难关吗?
1、公司困难可以和员工协商，通过调整薪酬、工作时长等方法来缩减成本，度过难关。或者另外签署协议，在一切恢复正常后，疫情期间的工资以假期或者货币等形式分期补清给员工。
2、要看公司能否挺过非常时期，如果公司确实有实力，只是在非常时期，暂时性的资金周转不过来，后期会有很大的发展和上升潜力，那么有必要帮助公司度过难关。
3、我觉得这个主要看自己的选择，如果这个老板值得信赖，而且近期不需要金钱，可以选择留下。
4、公司业绩持续下滑6年的老员工肯定要陪公司渡过难关，当然也得看一下这家公司是否值得，如果说老板比较好，咱们可以陪着一起度过，但如果说老板不好，而且看不到员工的付出，咱们还是另找下家比较好一些。
收到去菲律宾工作的面试,不知道是不是骗人的?请有经验的朋友们给点...
额。和去挖白菜一样，过去之后会扣你护照，你干了几年之后再给你。
如果了经常租房的话，你可以认识很多房东，有的房东需要出租，而公司正好需要租房，或者有其他行政的朋友需要租房，这个就是收入了。比如你去办理签证的时候，这个也是可以赚到钱。
像这种外企的福利待遇一般都不会差了，我在菲3年了，有听说过，公司在马卡蒂区，有公费旅游，节日红包等等，而且每年还有带家属出国旅游的机会，不过好像只针对一部分员工，不过这也不错了。
在菲律宾工作，只要你勤恳耐劳，很多发展机会的。只是菲律宾社会治安很不好，中国人在那人身、财产没有保障，而且这个国家贫富差距非常大。
我在国内做过中介，我也在菲律宾呆了两三年了，我来详细说下关于法律的事情。准确的来说是违法的，但是违法不代表收到制裁。中国人普遍的认为法律是万能的，可以管到全球的事情。
公司每个月五险一金只按照最低工资标准缴纳,算不算很坑?
1、很多人在就业的时候，发现单位不管工资高低，都给我们按照最低基数缴纳五险一金。这种情况下，很多职工为了工作的稳定，不会提出意见。甚至离职以后，也不会维权。
2、建筑工程中劳动保险统筹金的缴纳，是由各省制定具体的实施办法，一般都是甲方（建设单位）统一去交，甲方交后不能在乙方（建筑企业）的工程款扣除.甲方自己列入建安工程总造价。
3、我的月工资扣完“三险”（我们单位只缴“养老保险、医疗保险、失业保险”）发到手里才2599元，可我还在这个单位工作。我已经在这个单位工作了16年了。
