在疫情结束前,大家愿意放弃领工资,和公司一起度过难关吗? 1、公司困难可以和员工协商，通过调整薪酬、工作时长等方法来缩减成本，度过难关。或者另外签署协议，在一切恢复正常后，疫情期间的工资以假期或者货币等形式分期补清给员工。2、要看公司能否挺过非常时期，如果公司确实有实力，只是在非常时期，暂时性的资金周转不过来，后期会有很大的发展和上升潜力，那么有必要帮助公司度过难关。3、我觉得这个主要看自己的选择，如果这个老板值得信赖，而且近期不需要金...