帕森斯的特质因素理论的类型 1、每个人都有自己的特质模式，每种特质模式的人都有与其相匹配的职业类型，当人的特质与职业的因素匹配时，职业成功的可能性就越大。2、【一】特性一因素论的起源 特性一因素论起源于18世纪的心理学研究，并在帕森斯的职业指导三要素基础上由威廉斯发展形成。该理论认为，个体间存在普遍的心理和行为差异，每个人具有独特的能力和人格特质。3、特质因素理论：又称人职匹配理论。帕森斯提出该理论认为，每个人都有自己独特的人格模式，每...